神木市84名教师8个月没领到工资:上班大半年了还在啃老

2019-12-03

  华商报榆林讯(记者 祁铭)“我们已经8个月没发工资了,生活难以为继。”4月22日,神木市多名教师向华商报反映称,他们2017年在陕师大招聘会以“引才计划”签约神木市教育局,共有84人,2018年8月下旬上班,现已工作8个多月,但至今没入编也没发工资。

  为推进教育人才引进工作,解决教师队伍结构性短缺问题,提高全市师资队伍整体水平,2017年12月9日,神木市在陕西师范大学长安校区招聘教师。神木市2018年“引才计划”聘用学校一览表显示,学历包括本科和研究生的84名教师,被分配至神木中学、职教中心、第五小学、第八幼儿园等多所学校。

  “我们工作8个多月了,编制没有,工资也没有。”教师小刘(化名)说,她担任班主任,工作任务繁重,多次向教育部门反映自己的工资问题,但至今没有解决。

  “有些教师家是神木本地的,要好一些,外地来的教师没工资连饭钱都成问题,基本生活都保证不了。”教师小明(化名)说,当初找工作时说月薪6000元,来了就给上编,保证能拿到工资,现在上班大半年了还在啃老,自己都觉得惭愧。

  今年3月,神木部分教师曾向百姓问政平台实名发帖求助,但收效甚微。榆林市人社局回复称:“经向榆林市人社局事业科咨询后得知,现在正在审核相关资料,近期会发文,发文后由所在学校统一到编办办理相关手续,建议耐心等待。”

  小明说,他们多次去神木市教育局找局长刘会高,但就是找不到人,打电话也不接。对此,华商报记者联系到刘会高,接通电话说明来意后,刘会高以不清楚记者身份为由,拒绝回应此事。

  负责当时签协议的神木市教育局办公室工作人员贺涛说,经和神木市人社局联系,已经报到榆林市人社局,但还没获批。“神木市政府常务会议定下来的事,不会有变,老师们耐心再等一等,编制下来了,工资自然也就正常发了。”